Vie de votre cabinet
Informez-vous sur les conditions d’exercice en libéral et les démarches à effectuer.
Toutes les informations sur les démarches à suivre et les formalités à effectuer lors de votre installation ou de vos remplacements.
Les médecins spécialistes libéraux exerçant en établissement de santé peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d'une aide à la souscription d'une assurance en RCP.
En tant que praticien, vous avez la possibilité de souscrire une assurance volontaire et individuelle contre le risque des accidents du travail et maladies professionnelles.
Toutes les informations sur les démarches à suivre et les formalités à effectuer en cas de changement dans votre activité libérale.
L'avenant 3 à la convention médicale de 2016 créant une aide financière conventionnelle en cas de congé de maternité, de paternité ou d'adoption est entré en vigueur le 29 octobre 2017.
Les structures de santé pluri-professionnelles de proximité peuvent désormais bénéficier d’une rémunération spécifique. Le point sur ce dispositif.
Les contrats de coopération pour les soins visuels visent à permettre le travail en coopération entre un médecin ophtalmologiste et un orthoptiste, soit sous la forme d’un accueil en stage, soit sous la forme d’une aide à l’embauche.
Le développement professionnel continu (DPC) a remplacé, depuis le 1er janvier 2013, le dispositif conventionnel de formation continue conventionnelle.
Les réponses à vos questions relatives à la coordination des intervenants libéraux en Ehpad.
À l’écoute des médecins et de leurs patients, l’Assurance Maladie dispose de plusieurs services pour vous accompagner dans votre quotidien médical ou vos démarches administratives.
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Les médecins spécialistes libéraux exerçant en établissement de santé peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d'une aide à la souscription d'une assurance en RCP.
En tant que praticien, vous avez la possibilité de souscrire une assurance volontaire et individuelle contre le risque des accidents du travail et maladies professionnelles.
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L'avenant 3 à la convention médicale de 2016 créant une aide financière conventionnelle en cas de congé de maternité, de paternité ou d'adoption est entré en vigueur le 29 octobre 2017.
Les structures de santé pluri-professionnelles de proximité peuvent désormais bénéficier d’une rémunération spécifique. Le point sur ce dispositif.
Les contrats de coopération pour les soins visuels visent à permettre le travail en coopération entre un médecin ophtalmologiste et un orthoptiste, soit sous la forme d’un accueil en stage, soit sous la forme d’une aide à l’embauche.
Le développement professionnel continu (DPC) a remplacé, depuis le 1er janvier 2013, le dispositif conventionnel de formation continue conventionnelle.
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