La déclaration préalable à l'embauche (DPAE) permet à l'employeur de réaliser en une fois toutes les formalités administratives obligatoires liées à l'embauche d'un salarié. Cette formalité ne vous concerne pas si vous êtes un particulier employeur.
pour les entreprises
Saisissez le code postal de votre lieu d'activité.
Les pages d'ameli seront alors enrichies d'informations locales (contacts, évènements régionaux…).
Les pages d'ameli seront alors enrichies d'informations locales (contacts, évènements régionaux…).
Code postal erroné. Veuillez faire une nouvelle tentative. Par exemple, renseigner le code postal 44000 pour la ville de Nantes.
Il existe plusieurs caisses d'Assurance Maladie pour le code postal que vous avez saisi. Veuillez choisir votre caisse parmi les propositions ci-dessous.
Les pages d'ameli seront enrichies des informations de la caisse de :
Services
Embaucher un salarié
Entreprise ou particulier employeur, consultez toutes les démarches et formalités administratives pour embaucher un salarié : immatriculation à la sécurité sociale, déclaration préalable d'embauche (DPAE), déclaration unique d'embauche (DUE)...
Vous souhaitez embaucher en France des salariés initialement installés au Royaume Uni. Consultez toutes les démarches d’ouverture de droits de votre salarié impatrié, de nationalité française ou étrangère, et pour ses ayants droits.
Vous recrutez un salarié. Il doit vous fournir un numéro de sécurité sociale provisoire ou définitif. S'il n'en a pas, il doit en faire la demande.
Le chèque emploi service universel (CESU) facilite les formalités administratives de déclaration d'embauche à l'Urssaf des particuliers employeurs.