Embaucher un salarié

Entreprise ou particulier employeur, consultez toutes les démarches et formalités administratives pour embaucher un salarié : immatriculation à la sécurité sociale, déclaration préalable d'embauche (DPAE), déclaration unique d'embauche (DUE)...
Vous recrutez un salarié. Il doit vous fournir un numéro de sécurité sociale provisoire ou définitif. S'il n'en a pas, il doit en faire la demande.
La déclaration préalable à l'embauche (DPAE) permet à l'employeur de réaliser en une fois toutes les formalités administratives obligatoires liées à l'embauche d'un salarié. Cette formalité ne vous concerne pas si vous êtes un particulier employeur.
Le chèque emploi service universel (CESU) facilite les formalités administratives de déclaration d'embauche à l'Urssaf des particuliers employeurs.