Reprise anticipée après un arrêt de travail

17 décembre 2018
En cas de reprise anticipée d’un salarié en arrêt de travail, il est de votre responsabilité d’en informer l'Assurance Maladie.

Informer l'Assurance Maladie

Si vous omettez de signaler une reprise anticipée et que des indemnités journalières indues sont versées à vous-même ou à votre salarié, vous pouvez être sanctionné financièrement.

La reprise anticipée en pratique

Pour signaler que votre salarié reprend le travail avant la date de fin prévue pour son arrêt maladie, vous avez le choix entre 3 méthodes.

Vous devez faire un signalement d’arrêt pour reprise anticipée dès connaissance de la date de reprise du salarié.

Transmettez une attestation de salaire via le site net-enteprises.fr.

À l'étape 2, sélectionnez "déclaration de reprise anticipée exclusivement", puis, à l’étape 4, indiquez la date de reprise anticipée.

Deux cas de figure sont possibles :