Vous vous installez et vous souhaitez équiper votre nouveau local ? Votre matériel est vieillissant et vous souhaitez le changer ? Vous avez eu un problème de santé à cause du matériel inadapté ou dangereux dans votre entreprise et souhaitez investir ? Ou, tout simplement, vous souhaitez utiliser du matériel sûr ?

Les fiches « Comment bien choisir ? », vous donnent le type d’équipement et les caractéristiques importantes à prendre en compte au moment de l’achat.

Vous pouvez les imprimer et les confier  à votre fournisseur pour qu’il trouve le matériel idéal.

Après l’achat, n’oubliez pas de suivre les recommandations d’aménagement du poste de travail, d’entretien et de formation de vos salariés qui utiliseront le matériel.

• Comment bien choisir un bureau (assis/debout) ? (PDF)
• Comment bien choisir une chaise de bureau ? (PDF)
• Comment bien choisir une armoire pour stoker des produits chimiques ? (PDF)

Pour s’autoformer aux bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité, la formation en ligne gratuite « Bases en prévention des risques professionnels » est mise à votre disposition par l’INRS.

La formation peut être à destination de l’employeur ou d’un salarié désigné compétent. Elle se fait au rythme de l’apprenant et en fonction de son planning. Elle comprend des exercices d’auto-évaluation, des témoignages de professionnels, des fictions animées…

C’est un mode de sensibilisation particulièrement efficace, pédagogique et utile.

Les nouveaux arrivants constituent toujours une catégorie particulière de salariés à protéger face aux risques professionnels.

Leur manque d’expérience les expose d’autant plus aux accidents du travail et aux maladies professionnelles qu’ils peuvent parfois sous-estimer ceux-ci. Facilitez la découverte de leur environnement de travail en leur donnant les clés pour anticiper les dangers potentiels, grâce aux bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité.

Appuyez-vous sur le cahier de l’accueillant (PDF), créé par l’Assurance Maladie – Risques professionnels, qui vous guide pour réussir l’accueil d’un nouvel arrivant.

L’accompagnement des bénéficiaires suppose des aptitudes relationnelles et émotionnelles, afin de s’adapter à des situations individuelles parfois difficiles (personnes en fin de vie, contextes familiaux difficiles…). Outre les risques physiques liés aux tâches quotidiennes des aides à domicile, ceux-ci sont également exposés aux stress et aux risques psychosociaux, dont les conséquences ne doivent pas être sous-estimés.

C’est pourquoi l’INRS met à disposition l’outil gratuit « Faire le point », donnant lieu à un bilan et à un plan d’action. Ce plan d’action doit être ajouté dans votre DUER.

L’outil Agir suite à un accident du travail, mis à disposition gratuitement par l’INRS permet aux employeurs d’identifier les causes d’un accident du travail, afin d’éviter la survenue d’un accident du même type.

Fondé sur un questionnaire relatif aux circonstances de l’accident, il vous permet de déterminer des mesures de prévention adaptées à votre situation. Ces mesures devront ensuite être intégrées à votre DUER.

Pour lutter contre les risques les plus fréquents (chutes, TMS, risques psychosociaux, risques chimiques...), l'Assurance-Maladie - Risques professionnels propose des subventions aux entreprises de moins de 50 salariés. Pour en savoir plus sur les aides proposées dans le secteur de l’aide à domicile,  consultez la page dédiée aux subventions de ce secteur.

Vous faites face régulièrement à des accidents du travail, ou à des maladies professionnelles spécifiques (TMS, mal de dos, risques psychosociaux, chutes…) ? Vous envisagez de mettre en place une démarche de prévention adaptée à votre contexte ? Contactez votre caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat), votre caisse régionale d’assurance maladie d’Ile-de-France (CRAMIF) ou votre caisse générale de sécurité sociale (CGSS).