TMS : Former une personne ressource dans votre entreprise

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L’Assurance Maladie - Risques professionnels vous propose une aide financière pour former une personne ressource afin de prévenir les troubles musculosquelettiques dans votre entreprise.

La formation joue un rôle majeur pour protéger la santé des salariés et des collaborateurs. Former une personne ressource au sein de votre entreprise est une des toutes premières démarches à entreprendre en prévention des risques professionnels (avec le diagnostic des risques).

Dans le cadre de sa subvention « Prévention des risques ergonomiques », l’Assurance Maladie - Risques professionnels propose désormais une aide pour participer au financement de la formation d’une personne ressource en matière de risques ergonomiques dans les entreprises concernées par :

  • les manutentions manuelles de charges, c’est-à-dire toute opération de transport ou de soutien d'une charge, dont le levage, la pose, la poussée, la traction, le port ou le déplacement, qui exige l'effort physique d'un ou de plusieurs travailleurs ;
  • les postures pénibles ;
  • les vibrations mécaniques transmises aux mains et aux bras et celles transmises à l’ensemble du corps.

L'objectif ? Vous donner les moyens d’animer et mettre en œuvre un projet de prévention des risques ergonomiques au sein de votre structure.

Quelles formations ?

Plusieurs types de formations sont éligibles à ce financement :

  • des formations pour les personnes ressources pour des projets en prévention des troubles musculosquelettiques ;
  • des formations autour de l’activité physique dans les secteurs relevant des Prap IBC ou Prap 2S ;
  • des formations spécifiques aux secteurs de l’aide et soin à la personne à domicile, de l’aide et soin à la personne en établissement et dans le secteur du transport routier et logistique.

Les mises à jour de ces formations (nommées MAC – Maintien et Actualisation des Compétences) peuvent être également prises en charge.

Consultez la liste des formations référencées par l’Assurance Maladie – Risques professionnels et son institut de recherche, l’INRS.

La subvention

Les entreprises peuvent bénéficier d’une subvention à hauteur de 70% des dépenses réalisées, dans la limite de 25 000 € par type d’investissement* pour la période 2024-2027 et de 75 000 € tous types d’investissements confondus (25 000 € pour les entreprises de plus de 200 salariés).

La subvention Prévention des risques ergonomiques s’adresse à toutes les entreprises (sociétés, associations, …) relevant du régime général de la Sécurité sociale, ainsi qu’aux travailleurs indépendants ayant souscrit une assurance volontaire individuelle contre les accidents du travail, de trajet et les maladies professionnelles.

Pour les entreprises, tout comme pour les travailleurs indépendants, des critères administratifs et des exigences doivent être respectés pour être éligibles.

Pour en savoir plus, consultez notre page consacrée à cette aide financière.

* Quatre types d’investissements peuvent être pris en charge dans la limite de 25 000 € chacun pour la période 2024-2027 : les actions de préventions (diagnostics, formations, équipements), les actions de sensibilisations, les aménagements de poste de travail, les frais de personnel dédié à la prévention des risques ergonomiques.

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