À l’occasion de la Semaine pour la Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), organisée du 16 au 20 juin 2025 par l’Anact, l’Assurance Maladie – Risques professionnels réaffirme son engagement en faveur de la prévention des risques psychosociaux (RPS) en entreprise.

Le 17 juin à 11 h, Mickaël Guilhéneuf, ingénieur-conseil national, de l’Assurance Maladie – Risques professionnels et Sandrine Koenig, psychologue du travail, à la Carsat Midi-Pyrénées, présenteront : 

• les impacts des risques psychosociaux sur la santé au travail ;
• les principes essentiels pour une prévention efficace ;
• les ressources disponibles pour agir collectivement.

Ils s’appuieront sur le témoignage d’une PME de l’imprimerie. Confrontée à une dégradation du climat de travail, cette dernière a été accompagnée par l’Assurance Maladie – Risques professionnels avec succès. Son témoignage abordera l’origine des risques psychosociaux, la nécessité d’aborder collectivement les sujets d’organisation et les freins à lever pour y arriver. 

Stress, épuisement professionnel, tensions dans les équipes... Les risques psychosociaux ont un impact direct sur la santé des salariés et sur la performance des entreprises. Pour aider les employeurs à agir, l’Assurance Maladie – Risques professionnels propose un éventail de solutions  accessibles et éprouvées.

Parmi elles :

• une méthode de prévention en 5 étapes clés ;
• des outils gratuits pour évaluer les RPS : des supports pratiques, conçus par l’INRS, permettent de détecter, évaluer et suivre l’évolution des risques psychosociaux ;
• des consultants RPS référencés : près de 200 consultants spécialisés peuvent accompagner les entreprises, du diagnostic à la mise en œuvre d’un plan d’action ;
• un accompagnement de proximité : les contrôleurs de sécurité et ingénieurs-conseils de nos caisses régionales (Carsat, Cramif, CGSS) accompagnent les entreprises qui en ont plus particulièrement besoin  dans leur démarche ;
• une aide financière pour les entreprises de moins de 50 salariés : la subvention « RPS Accompagnement » est destinée aux entreprises de moins de 50 salariés qui souhaitent initier une démarche de prévention collective avec l’appui d’un consultant spécialisé.