Bilan du programme TMS pros : les entreprises ont la parole
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- Prévention
- Santé au travail
TMS Pros est une démarche de prévention visant à réduire les maladies professionnelles liées aux troubles musculosquelettiques (TMS) et les accidents du travail provoqués par le mal de dos (lombalgies). L’Assurance Maladie - Risques professionnels dresse le bilan de son action auprès des établissements qu’elle a accompagnés et leur laisse la parole.
Les TMS représentent 87 % des maladies professionnelles et touchent tous les secteurs d’activité.
Créée en 2014 et articulée autour de quatre étapes, la démarche TMS Pros permet de travailler tant sur les facteurs de risques que sur l’organisation du travail et permet de faire baisser significativement la sinistralité des entreprises accompagnées.
TMS Pros : le bilan en quelques chiffres
Entre 2018 et 2022, l’Assurance Maladie - Risques professionnels a accompagné près de
8 000 établissements, soit près de 1,5 million de salariés.
Fin 2022, plus de 60 % des établissements accompagnés avaient mis en place un plan d’action en suivant cette démarche.
Par ailleurs, l’efficacité du programme a été illustrée par une baisse durable de la sinistralité dans les établissements accompagnés entre 2014 et 2018. En effet, ils enregistraient en 2022 8 % de moins d’accidents du travail et de maladies professionnelles que les établissements non accompagnés.
Ces établissements, choisis en fonction de l’exposition de leur activité au risque de TMS et/ou de leur sinistralité (nombre, taux et fréquence des accidents et maladies professionnelles), sont accompagnés par des experts de l’Assurance Maladie - Risques professionnels (Carsat, Cramif ou CGSS) sur un temps long, pouvant parfois durer plusieurs années selon la maturité de l’entreprise en prévention.
Les entreprises accompagnées témoignent
L’Assurance Maladie – Risques professionnels a souhaité donner la parole à des entreprises de différents secteurs, ayant mis en œuvre un plan d’actions dans le cadre de TMS Pros.
Ces témoins mettent particulièrement en évidence deux aspects positifs de la démarche :
- l’amélioration du dialogue social dans l’entreprise ;
« Le projet a eu vraiment un impact positif sur le dialogue social parce que les salariés ont compris que la Direction s’intéressait à eux et à leur bien-être. Il y a également eu un impact très positif sur le dialogue en entreprise puisqu’il y a eu une meilleure compréhension des contraintes de chacun des sites et de tous les postes qui étaient concernés, et cela a permis d’apaiser les tensions. » Laurene Chazel, responsable QHSE et technique dans une entreprise agroalimentaire en Rhône-Alpes.
- l’impact sur l’attractivité de l’entreprise, la diminution du turnover et de l’absentéisme étant deux indicateurs revenant régulièrement dans le discours des entreprises accompagnées.
« On constate que cela fait trois ans qu’on a plus de départs de régleurs, ce qui est une catégorie de personnel qui a tendance a changé rapidement d’entreprise parce que très demandée. » Stéphane Mer, directeur de site dans l’industrie cosmétique dans l’Ain
L’ensemble de ces retours d’expérience sont d’ores et déjà disponibles en ligne : https://soundcloud.com/podcast-tms-pros
Une démarche structurante pour les entreprises
L’objectif de l’Assurance Maladie – Risques professionnels sur le long terme est de rendre autonome les entreprises dans leur démarche de prévention des troubles musculosquelettiques.
Les résultats de l’évaluation réalisée en 2022 illustrent la prise en compte de ce risque dans les démarches de prévention des entreprises : plus de trois-quarts des entreprises accompagnées ont inscrit la démarche de prévention des risques de TMS et lombalgies dans leur projet d’établissement, la moitié ont au moins deux salariés formés à la prévention des TMS et lombalgies et 95% déclarent avoir prévu de continuer la démarche à l’issue de l’accompagnement par les caisses.
« On a pu baisser la sinistralité de 40% sur les deux dernières années (...) L’accompagnement de la Carsat a été aussi particulièrement intéressant puisqu’elle nous a aidés à mettre en place une méthodologie. Nous souhaitons poursuivre la démarche TMS Pros sur d’autres postes travail et nous avons déjà ciblé les prochains postes sur lesquels nous travaillerons ». Directrice technique et RSE d’une entreprise de fabrication béton dans les Pays de la Loire
L’Assurance Maladie – Risques professionnels poursuit son action et a pour objectif d’accompagner 9 000 nouveaux établissements d’ici à fin 2028.
Une aide financière pour lutter contre les risques ergonomiques en entreprise
Avec la subvention Prévention des risques ergonomiques, l’Assurance Maladie – Risques professionnels accompagne les entreprises (quelle que soit leur taille) pour leurs salariés du régime général de la Sécurité sociale dans la réduction des contraintes physiques auxquelles ces derniers sont exposés.
Cette subvention peut financer plusieurs types d’actions :
- des actions de prévention : réalisation de diagnostics ergonomiques, formations par des organismes certifiés et acquisition d’équipements conformes au cahier des charges défini dans les conditions d’attribution ;
- des actions de sensibilisation aux facteurs de risques ergonomiques ;
- des aménagements de postes de travail dans le cadre d’une démarche individuelle de Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) ;
- la prise en charge des frais de personnel de prévention dédiés à la mise en œuvre d’actions financées par le fonds.
Les entreprises relevant de branches professionnelles concernées par un accord bénéficient d’une valorisation du taux de prise en charge et des plafonds de financement.