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Vous êtes rémunéré(e) en chèque emploi service

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Article mis à jour le  6 juillet 2009
En cas d'arrêt de travail (maladie, maternité ou accident du travail) le ou la salarié(e) doit cesser le travail chez tous ses employeurs.
Voir document ci-joint.

Documents à télécharger

info_employe_remunere_cheque_emploi

Formalités à effectuer en cas d'arrêt de travail

Rubriques annexes