ameli.fr - Détachement d'un salarié en Nouvelle-Calédonie

Détachement compris entre 3 mois et 2 ans

Vous détachez un salarié en Nouvelle-Calédonie pour une durée égale ou supérieure à 3 mois et inférieure à 2 ans. Dans cette situation, les formalités à effectuer sont les suivantes :

Avant le départ de votre salarié,

• Complétez le formulaire S 3208 « Maintien au régime français de sécurité sociale d'un travailleur salarié détaché hors du territoire français » (voir ci-dessous : Documents à télécharger).
• Adressez le volet 1 de ce formulaire à la caisse d'Assurance Maladie du siège de votre entreprise, et remettez le volet 2 à votre salarié.
• Après accord, la caisse d'Assurance Maladie du siège de votre entreprise vous fera parvenir le formulaire prévu par l'accord de coordination de sécurité sociale, en double exemplaire.
• Remettez un des 2 exemplaires du formulaire à votre salarié ; conservez l'autre exemplaire. 

À noter : si, dès le départ, la durée prévue du détachement de votre salarié en Nouvelle-Calédonie est supérieure à 2 ans, il convient d'effectuer les formalités prévues dans le cas d'un détachement exceptionnel (voir ci-dessous : Lire aussi).