Vos démarches
- Détachement inférieur à 3 mois
- Détachement dans plusieurs États membres
- Détachement compris entre 3 mois et 12 mois
- Prolongation du détachement au-delà de 12 mois
- Détachement de longue durée
Prolongation du détachement au-delà de 12 mois
Vous souhaitez prolonger le détachement d'un salarié dans un des États de l'Espace économique européen (Islande, Liechtenstein, Norvège) ou en Suisse au-delà de la période initiale de 12 mois.
La durée du détachement d'un salarié dans un de ces États est, en principe, limitée à 12 mois, mais elle peut être prolongée de 12 mois supplémentaires pour permettre l'achèvement d'un travail, sous réserve d'obtenir l'accord de l'organisme compétent de l'autre État.
Dans cette situation, la procédure à suivre est la suivante
Six semaines avant la fin de la période initiale de détachement :
- Remplissez le formulaire E 102 « Prolongation de détachement ou d'activités non salariées » en 4 exemplaires, puis adressez-les directement à l'organisme compétent de l'autre État.
Ce formulaire et les coordonnées de cet organisme sont disponibles sur le site internet du Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss). - Après accord, cet organisme vous en retournera 2 exemplaires.
- Remettez un des exemplaires du formulaire à votre salarié ; conservez l'autre exemplaire.
À noter : si la durée prévue de la prolongation du détachement est supérieure aux 12 mois supplémentaires, il convient de suivre les dispositions prévues dans le cas d'un détachement de longue durée.
En pratique
Sites utiles
Cleiss
Le site de référence sur la sécurité sociale à l'étranger : textes des accords internationaux de sécurité sociale, règlements communautaires et conventions bilatérales, et informations sur les régimes de sécurité sociale dans le monde.


