Vos démarches
Congés
Le congé maternité
Au sommaire du dossier : la durée du congé maternité, les formalités à effectuer, les règles applicables en matière d'indemnités journalières.
Le congé d’adoption
Au sommaire du dossier : la durée du congé d'adoption, les formalités à effectuer, les règles applicables en matière d'indemnités journalières.
Le congé paternité
Au sommaire du dossier : la durée du congé paternité, les formalités à effectuer, les règles applicables en matière d'indemnités journalières.
L'accompagnement d'une personne en fin de vie
De nouvelles dispositions prévoient le versement, par l’Assurance Maladie, de l’allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie aux salariés en congé de solidarité familiale qui accompagnent à domicile un proche en fin de vie. Le point sur ces dispositifs.
L’attestation de salaire
L’attestation de salaire est obligatoire pour tout arrêt de travail, quel qu'en soit le motif. C'est sur la base de cette attestation que l'Assurance Maladie examine le droit aux indemnités journalières et en réalise le calcul.
La subrogation
En cas de maintien du salaire pendant un arrêt de travail, un congé maternité, un congé paternité ou un congé d'adoption, la subrogation permet à l'employeur de percevoir directement les indemnités journalières dues au salarié par l'Assurance Maladie.
A noter
Net-entreprises.fr
Effectuez vos attestations de salaire en ligne sur net-entreprises.fr, le site officiel pour vos déclarations sociales.
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