ameli.fr - La grande distribution

La grande distribution : détail des actions prioritaires

Les services prévention des caisses (Carsat, Cram, CGSS) en lien avec les organisations professionnelles ont dégagé une stratégie et un plan d’actions : réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail dans la grande distribution.

L'objectif du des services prévention des caisses en région est d'amener toutes les enseignes à intégrer la prévention des risques professionnels dès le niveau de la prise de décision, en ce qui concerne :

• la conception des locaux ;
• la fabrication et le choix des matériels ;
• la formation des managers ;
• l'organisation du travail.

Des actions de prévention concrètes découlent de ces 4 axes de travail.

La conception des locaux

Trois aménagements prioritaires ont été retenus, base minimum à prendre en compte lors de toute construction, rénovation ou extension des locaux de travail :

• pose d'un revêtement de sol anti-dérapant, facilement nettoyable, de la liste CNAMTS dans les laboratoires de travail;
• mise en place de baies vitrées avec vue sur l'extérieur ou à défaut sur la surface de vente ou sur un autre laboratoire de travail ;
• aménagement des quais de chargement/déchargement.

La prévention des T.M.S.

Face à la progression importante des T.M.S., trois priorités ont été définies :

• "Prévention des T.M.S. lors de la mise en rayon" qui a pour objectif d'améliorer la manutention manuelle des charges lors de la mise en rayon en :

- mettant à disposition des salariés de transpalettes électriques grande levée pour, notamment, les rayons fruits et légumes, liquides;

- appliquant la recommandation R367 exigeant l'utilisation de transpalettes électriques pour toute manipulation de palettes supérieures à 360 kg ;

- attribuant des outils de manutention par rayon avec un entretien et un éventuel remplacement prévu ;

- formant le personnel à l'utilisation des engins de manutention.

• "Prévention des T.M.S. aux postes d'encaissement" qui a pour objectif principal de supprimer la manutention des produits ayant un poids supérieur à 8 kg au poste d'encaissement en appliquant les préconisations de la recommandation R440.

• "Prévention des T.M.S. et hauteur des palettes" qui a pour objectif de réduire les contraintes de postures liées à la manutention de produits à des hauteurs trop élevées, notamment supérieures à la ligne des épaules. La hauteur des palettes sera limitée à 1m80.

La démarche de prévention par l'écoute

Cette démarche place chaque salarié au centre de l'évaluation des risques professionnels dans sa situation de travail. Elle tend à l'impliquer fortement dans la mise en œuvre concrète des actions de prévention.

Les enseignes face à ces actions : les chartes de partenariat

Certaines enseignes se sont engagées à aller au-delà des préconisations en mettant en place des mesures supplémentaires. Elles construisent ainsi une politique de prévention qui peut se matérialiser par la signature de chartes de partenariat avec la CNAMTS.
En 2011, la CNAMTS et le Réseau Prévention* s'attacheront à évaluer les engagements pris par les enseignes pour la conception des locaux, la fabrication ou le choix des matériels, l'organisation du travail, la formation des managers.
Ces évaluations permettront de vérifier que les engagements sont correctement respectés.