Les spécificités de l'intérim
Le travail intérimaire possède deux caractéristiques notables, à ne pas perdre de vue dans l'objectif de prévention :
- Le salarié a deux interlocuteurs dont il peut recevoir des consignes
- l'agence d'emploi, qui est l'employeur ;
- l'entreprise utilisatrice pour laquelle il effectue sa mission.
- La durée moyenne d'une mission est de 2 semaines.
Dans ce contexte, la définition et la mise en œuvre de principes spécifiques au travail temporaire revêtent une importance toute particulière dans l'instauration d'une démarche de prévention.
Des mesures concrètes
Pour atteindre l'objectif de réduction de 15% du taux de fréquence des accidents graves (nombre de sinistres par million d'heures travaillées) entre 2008 et 2012, au niveau national, des outils ont été élaborés.
1/ Une formation conçue en partenariat avec le Prisme*
Un référentiel de formation « santé et sécurité au travail dans l'intérim » à destination des salariés permanents des agences d'emploi a été créé en liaison avec le Prisme.Plusieurs organismes déclinent ce référentiel en proposant des formations de durées et de modalités adaptées.
Pour toute information, renseignez-vous auprès de votre caisse régionale (Carsat, Cram, CGSS) ou du Prisme :
56 rue Laffitte - 75320 Paris Cedex 9 - tél : 01 55 07 85 85
2/ Un outil basé sur les constats du terrain
Pour réduire les risques professionnels chez les intérimaires, le problème essentiel à résoudre était celui de la transmission d'informations entre l'entreprise utilisatrice et l'agence d'emploi. Nous avons donc créé un outil de caractérisation des postes en termes de risques professionnels : la fiche de liaison (voir « documents à télécharger » au bas de l'article).
3/ Des brochures d'information
un guide de bonnes pratiques pour les agences d'emploi et les entreprises utilisatrices : "Intérim : guide de bonnes pratiques"
un guide à l'usage des agences d'emploi : "Intérim : guide à l'usage des agences d'emploi"
un guide pour les agences d'emploi et les entreprises utilisatrices : "Intérim : guide pour l'accueil, la formation et la surveillance médicale du travailleur intérimaire"
Retrouvez ces brochures dans les documents à télécharger ci-dessous.
*Prisme : professionnels de l'intérim, services et métiers de l'emploi.
