Droits et démarches
Vous êtes salarié
Dossier mis à jour le 7 août 2008
Si vous êtes salarié, vous bénéficiez des prestations des assurances maladie, maternité, invalidité, décès, et accidents du travail-maladies professionnelles, sous réserve de remplir certaines conditions. Vous devez notamment justifier d’un nombre minimum d’heures de travail salarié ou d’un certain montant de cotisations.
Cependant des règles particulières s’appliquent, s’il s’agit de votre premier emploi, si vous êtes salarié intérimaire ou si vous occupez un emploi à caractère saisonnier ou discontinu.
Au sommaire du dossier
Premier emploi
Dès le début de votre activité, vous avez droit au remboursement de vos soins en cas de maladie ou de maternité (remboursement des médicaments, des analyses, de l'hospitalisation, etc.) :
- quel que soit votre âge, pendant trois mois, sans avoir à remplir les conditions habituelles d'ouverture des droits ;
- si vous avez moins de 25 ans, vous avez le droit à ces prestations pendant trois mois supplémentaires, si vous justifiez avoir travaillé au moins soixante heures, ou avoir cotisé, sur un salaire au moins égal à soixante fois le montant du SMIC horaire, depuis le premier jour de votre activité.
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