Conditions d'expatriation
Vous êtes expatrié si vous êtes dans une des situations suivantes :
- vous êtes recruté directement par une entreprise étrangère pour travailler à l'étranger ;
- votre employeur vous envoie travailler à l'étranger pour une durée limitée mais n'a pas choisi le régime de détachement ;
- vous étiez détaché mais la durée maximale de votre détachement est atteinte ;
- vous partez vivre à l'étranger.
Votre régime de Sécurité sociale
Si vous êtes expatrié, vous relevez, en principe, du régime de sécurité sociale du pays où vous travaillez et vous devez cotiser à ce régime.
Vous pouvez choisir de continuer à bénéficier du régime de l'Assurance Maladie française en adhérant à la C.F.E.
Vous évitez ainsi les délais de carence ou les trimestres perdus pour votre retraite.
Attention :
L'adhésion à la C.F.E. ne vous dispense pas toujours de régler des cotisations dans votre pays d'expatriation. Si la cotisation au régime obligatoire de sécurité sociale de votre pays d'expatriation est obligatoire. Vous serez alors soumis à une double cotisation.
Renseignez-vous avant de partir.
